写好“人才文章” 四川宜宾筠连县委书记当了“

封面新闻记者 伍雪梅

县上“一把手”上“讲台”，亲自当起了学校荣誉院长。近日，四川宜宾市筠连县的政府官网消息透露，筠连县委书记石进受邀担任了筠商学院的荣誉院长。4月27日，筠连县相关负责人告诉记者，这是筠连县写好“人才文章”、高度重视人才的一个动作信号。“一把手”亲自上阵，筠连县紧扣“引、育、用”三个环节精准发力，在改革“后半篇”中的基层组织建设人才中发力。

▲ 筠连以多种形式进行人才培养

筠连县位于四川盆地南缘，云贵高原北麓川滇结合部。从地理上，这里远离“中心”。怎样让人才愿意来、留得住，而且能沉下来、干得好还能出彩？按筠连县相关部门负责人的说法，只有拓宽渠道诚心“引”、对症下药精心“育” 、不拘一格放心“用”，才是筠连写好“人才文章”的关键。

首先，要把人才“引”过来。“异地资源库”、行业联盟，筠连用“人才飞地”或“合作共建”形式引才用才，分类建立“筠州学子库”“筠商优才库”。甚至很多地方不起眼的农民工群体，筠连也绝不放过，还专门组建了“筠连农民工人才库”，挖掘里面的“土专家”。

其中值得一提的是，筠连人遍布各地，在各行各业创造业绩，乡情牵系，这些人才想回馈家乡发展。筠连县为此主动与成都筠连商会、中国成都人力资源服务产业园合作，建立集商学平台、人才社区和云端大学为一体的“筠商学院”，并由县委书记亲自担任名誉院长，彰显它的分量。

一县望三省，这是筠连的地理优势。片区在中医药产业连绵一体，为此筠连县与云南省、贵州省相关县共建“乌蒙山中医药传承创新发展联盟”，拉动高校和协会共建“乌蒙山中医药产业研究院”，打响特色产业品牌。

▲ 筠连的美丽乡村（来源：筠连发布）

“引”人才后要 “育”才。县委书记担任名誉院长的“筠商学院”，将作为筠连县 “人才飞地”载体，在成渝地区双城经济圈建设背景下触角延伸到成都，既要引才、育才，还要“用才”——承担为筠连在四川乃至全国招商引资、招才引智，提速县域经济发展的任务。负责筠商学院运营的四川筠展人才服务有限责任公司董事长李宋就表示，下一步筠商学院还将继续以“弘扬筠商文化，凝聚筠商人才，整合筠商资源，助推筠连发展”为目标定位，为助推产业兴旺、生态秀美、人民幸福的现代化筠连建设贡献出“筠商”力量。再比如，筠连县还不惜花费重金，组织乡村人才前往中国人民大学、浙江大学、四川大学学习深造，提升干部推进乡村振兴的综合能力；用好本地人才资源，依托春风村村镇干部学校，邀请王家元等明星村干部担任讲师，大力培育基层治理实用型人才。

在 “用”方面，筠连县更是强化待遇保障、搭建工作平台，留好人用好人。其中，按照“三个一批”的思路盘活驻村帮扶队伍，就地转化原脱贫攻坚第一书记和驻村工作队成员，持续选派一批优秀干部到相对薄弱村担任第一书记，动员一批退居二线科级干部加入乡村振兴工作队。

▲ 王家元所在的筠连春风村（资料图）

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文章来源：《宜宾学院学报》 网址: http://www.ybxyxb.cn/zonghexinwen/2022/0502/926.html